Die oben genannten Methoden lassen sich ideal nutzen, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen schnell, effektiv und nachhaltig zu besetzen. Sie erhalten ganzjährig Bewerbungen, werden einen großen Bewerberpool aufbauen und haben immer Zugriff auf die besten Kandidaten im Markt, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Ihr Unternehmen ist dadurch sowohl für jobsuchende als auch wechselwillige Menschen sichtbar und aus Ihrer Region irgendwann nicht mehr wegzudenken. Jeder investierte Euro zahlt auf Ihre Arbeitgebermarke ein, das schafft so keine andere Methode!
Holztrattner Consulting hat die FEB-Methode entwickelt, die Ihr Unternehmen dabei unterstützt, Ihre offenen Stellen möglichst schnell mit den passenden Menschen zu besetzen.
Langfristig erreichen Sie mit dieser Methode eine Omnipräsenz in Ihrer Region und können offene Stellen wesentlich einfacher und mit den besten Kandidaten besetzen!